Jabra Evolve 30 II Stereo – UC, USB-C/A
- Modell: Head-band
- Anslutningsteknik: Wired
- Vikt: 93.2 g
Logga in för pris
Beskrivning
Jabra Evolve 30 II är designad för företag som kräver professionell ljudkvalitet och flexibel anslutning. Med UC-certifiering säkerställer du full kompatibilitet med era samarbetsplattformar, inklusive Microsoft Teams. Headsetets robusta design och enkla drift gör det perfekt för både kontorsarbete och contact center-miljöer där kvalitet är avgörande.
Den smarta inline-kontrollern med stora knappar och LED-indikatorer gör samtalhantering problemfri för användarna. Anslut via USB-C eller USB-A till datorn och använd 3,5 mm-utgången för mobila enheter – allt utan att behöva byta headset.
Jabra Evolve 30 II är det självklara valet för organisationer som vill investera i pålitlig kommunikationsutrustning som fungerar omedelbar ur lådan. Kontakta oss idag för att få en prisoffert och demo av headsetets imponerande funktioner.
Specifikation
Ytterligare information
| Vikt | 180 g |
|---|---|
| Product type | Headset |
| Headset type | Binaural |
| Färg | Black |
| Cable length | 2.15 m |
| Plug and Play | Ja |
| Country of origin | China |
| USB connectivity | Ja |
| USB connector | USB Type-C / USB Type-A |
| Ear coupling | Supraaural |
| Headphone frequency | 20 – 20000 Hz |
| Driver unit | 28 mm |
| Microphone type | Boom |
| Microphone frequency | 100 – 10000 Hz |
| Microphone noise-canceling | Ja |
| Operating temperature (T-T) | -10 – 50 °C |
| Storage temperature (T-T) | -30 – 80 °C |
| Bredd | 170.4 mm |
| Höjd | 35 mm |
| Vikt | 93.2 g |
| AC adapter included | Nej |
| Quick start guide | Ja |
| Quantity | 1 |
| Modell | Head-band |
| Rekommenderad användning | Office/Call center |
| Anslutningsteknik | Wired |
| Djup | 151.2 mm |
Support
När något krånglar svarar en person som kan ert avtal och era enheter – inga chatbotar, inga manus, ingen lång kö. Vi löser ärendet direkt om vi kan, och återkommer själva om det behövs. Vid hårdvarufel eller skadade enheter ordnar vi snabbt ersättning så medarbetaren kan jobba vidare.
Telefon, mejl eller formulär – välj det som passar.
